La Gen Z sta entrando (e in parte ha già invaso) il mondo del lavoro, portando con sé nuove aspettative, nuovi linguaggi e, soprattutto, un

Fino al 40% dei dipendenti non utilizza il welfare aziendale messo a disposizione dal datore di lavoro. La colpa? Servizi poco aderenti ai bisogni, e

Sono i lavoratori sospesi tra le esigenze di figli piccoli e genitori anziani. Ma il loro è  un costo economico e sociale che oggi può

Tante le novità in arrivo con il rinnovo di molti contratti nazionali. E crescono gli obblighi legati ai benefit. Ma c’è un modo molto semplice

Il Welfare Italian Index, redatto da Unipol e Thea, ci vede ai primi posti a livello nazionale per servizi e strumenti a disposizione di famiglie

L’agenzia vicentina Unipasetti, specializzata nel welfare aziendale, è tra le prime 20 agenzie Unipol in Italia – unica nel distretto nordest – chiamate a sperimentare

Il sistema previdenziale italiano si affaccia rischia di andare in cortocircuito a causa di un modello non può autosostenibile. E allora il nuovo “patto” dev’essere tra imprese e cittadini, attraverso le nuove forme di welfare aziendale.

Come il welfare aziendale può proteggere i lavoratori dalla non autosufficienza: vantaggi fiscali, coperture LTC e il ruolo delle imprese nel garantire sicurezza economica alle famiglie. Ascolta la nuova puntata su Radio Veneto 24.

Una leva di attrattività per le aziende, ma anche una fabbrica di benessere per dipendenti e attività locali. Il welfare sociale come successo condiviso, nella nostra seconda intervista a Radio Veneto 24.

Dagli obiettivi dell’agenda 2030 alle soluzioni innovative per rendere gli incentivi uno strumento di sviluppo territoriale: ascolta la nostra prima intervista.