
Unipasetti rilancia Thiene: nuova sede e più spazio al welfare
A dieci mesi dallo sbarco nell’Alto Vicentino, con l’ingresso nel gruppo dell’agenzia Unipol di via Roma, Unipasetti si regala in città una nuova sede, al
Il Welfare aziendale nasce con l’obiettivo di accrescere il benessere privato e lavorativo dei propri dipendenti attraverso l’erogazione di beni e servizi.
3. creiamo il PIANO DI WELFARE SU MISURA
per la tua azienda e i tuoi dipendenti
4. SIAMO SEMPRE AL TUO FIANCO
per la gestione del piano e il suo sviluppo nel tempo
Costruito su misura secondo le caratteristiche dell’azienda, il piano Welfare con i suoi benefit non concorre a formare il reddito imponibile di lavoratore dipendente soggetto ad imposte e contributi.
Ma c’è di più: la Legge di Stabilità del 2016 e il successivo decreto attuativo hanno aumentato il complesso delle erogazioni e delle agevolazioni a cui può beneficiare il dipendente.
il team UniPasetti è pronto a valutare il piano più adeguato per la tua azienda

A dieci mesi dallo sbarco nell’Alto Vicentino, con l’ingresso nel gruppo dell’agenzia Unipol di via Roma, Unipasetti si regala in città una nuova sede, al

Con il progetto WELL-FARE la Regione investe cinque milioni di euro per creare reti tra imprese e territorio. Ma il vero messaggio è che ora il welfare può affermarsi come moltiplicatore per il benessere sociale.

Assumere, trattenere persone, migliorare il clima interno, rendere il lavoro più sostenibile. Sono tutti gli obiettivi del Decreto Primo Maggio 2026, e già a una