
Flessibile, impattante, di valore: ecco il welfare che piace alla Gen Z
La Gen Z sta entrando (e in parte ha già invaso) il mondo del lavoro, portando con sé nuove aspettative, nuovi linguaggi e, soprattutto, un

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Fino al 40% dei dipendenti non utilizza il welfare aziendale messo a disposizione dal datore di lavoro. La colpa? Servizi poco aderenti ai bisogni, e

Sono i lavoratori sospesi tra le esigenze di figli piccoli e genitori anziani. Ma il loro è un costo economico e sociale che oggi può

Tante le novità in arrivo con il rinnovo di molti contratti nazionali. E crescono gli obblighi legati ai benefit. Ma c’è un modo molto semplice

Il Welfare Italian Index, redatto da Unipol e Thea, ci vede ai primi posti a livello nazionale per servizi e strumenti a disposizione di famiglie

L’agenzia vicentina Unipasetti, specializzata nel welfare aziendale, è tra le prime 20 agenzie Unipol in Italia – unica nel distretto nordest – chiamate a sperimentare

Il sistema previdenziale italiano si affaccia rischia di andare in cortocircuito a causa di un modello non può autosostenibile. E allora il nuovo “patto” dev’essere tra imprese e cittadini, attraverso le nuove forme di welfare aziendale.