L’agenzia Unipasetti fa per tre, e dopo le sedi storiche di Cornedo Vicentino e Trissino, punta alla conquista dell’Alto Vicentino aprendo un nuovo ufficio a Thiene attivo da inizio 2026.
L’operazione arriva a seguito dell’integrazione della storica agenzia Unipol di Via Roma, attiva da oltre 50 anni, e con un ampio portafoglio di polizze attive tra privati e business.
Il passaggio di consegne si inserisce in un momento di naturale evoluzione dello studio, assicurando continuità ai clienti e al marchio Unipol-Unisalute sul territorio nel momento di conclusione del ciclo professionale dell’ex titolare. Nell’ufficio thienese Unipasetti ha scelto di confermare il team di tre risorse già in servizio prima del passaggio di consegne.
Lo studio di Thiene rappresenta un punto di riferimento storico per il tessuto economico locale. Integrarne competenze, relazioni e conoscenza del territorio significa unire solidità ed evoluzione, evitando strappi e mantenendo un approccio coerente con i valori del nostro marchio. L’obiettivo è far evolvere il modello di consulenza, rendendolo sempre più capace di rispondere a bisogni complessi e in trasformazione. In questo contesto, Unipol ha riconosciuto in Unipasetti il soggetto più adatto per garantire continuità e sviluppo allo studio, promuovendo e sostenendo direttamente l’operazione
Il welfare aziendale come leva strategica
Non solo mantenimento delle relazioni consolidate. Il progetto Thiene è strategico nello sviluppo di Unipasetti anche in chiave welfare aziendale, che resta il fiore all’occhiello con cui il gruppo è cresciuto negli ultimi anni.
L’obiettivo dichiarato è replicare i successi ottenuti nell’Ovest Vicentino, dove l’esperienza di Unipasetti ha accompagnato tantissime attività di dimensioni e settori differenti alla scoperta di uno strumento preziosissimo nelle strategie di sviluppo aziendale, per abbattere i costi del personale, aumentare i margini e soprattutto redistribuire benessere.
A Ovest le aziende e le istituzioni ci riconoscono come un partner affidabile con cui pianificare strategie complete, capaci di accompagnare la crescita delle imprese prendendosi cura delle persone e del contesto in cui operano. È questo l’impatto sociale che ogni buon progetto di welfare aziendale porta con sé. Da questa esperienza nasce la volontà di portare anche qui la stessa cultura e lo stesso approccio visionario che stanno accompagnando lo sviluppo di tutte le nostre aziende clienti, consapevoli che investire nel benessere oggi significa restare competitivi, crescere nel tempo e attrarre talenti e investimenti.
